Per fi! El 4 de maig, la Federació d’Ensenyament d’USO i la resta d’organitzacions sindicals i patronals de l’ensenyament concertat vam arribar a un principi d’acord per signar les noves taules salarials de 2022 i 2023.
Finalment ha tirat endavant el que FEUSO i la resta de sindicats havíem proposat des de feia setmanes, tot i que la signatura definitiva tindrà lloc el pròxim 10 de maig.
El principi d’acord conté els punts següents:
Taules de 2022
- Un increment addicional de l’1,5 % per al pagament delegat, amb efectes d’1 de gener de 2022.
Taules de 2023
En primer lloc, per als nivells concertats, queda per resoldre el problema provocat per l’aplicació del MEI, les càrregues socials del qual no s’han inclòs en els mòduls de concert. A més, la majoria de comunitats autònomes han abonat el 2,5 % a compte per als treballadors en pagament delegat (o tenen previst fer-ho).
- Incrementar un 4 % els salaris del personal docent en pagament directe i del PAS, amb efectes d’1 de gener de 2023, sobre les taules salarials publicades per a l’any 2022.
- Abonar al personal docent en pagament directe i al PAS dues pagues compensatòries per la pèrdua de poder adquisitiu: una l’any 2023, abans del 30 de setembre de 2023 (50 %), i una altra l’any 2024, abans del 28 de febrer de 2024 (50 %). L’empresa en pot anticipar el pagament. A aquest efecte s’establirà una taula amb les quanties corresponents. Aquesta paga serà proporcional a la jornada de treball de cada persona treballadora.
- Abonar un complement temporal addicional per a l’any 2023 a les categories professionals que estiguin per sota del SMI publicat en el moment de la signatura d’aquest acord per a l’any 2023: 15 €/mes, en 14 pagues, només fins al 31 de desembre de 2023 i amb efectes d’1 de gener de 2023. Aquest complement té les mateixes característiques que el de l’any 2022, amb la quantia incrementada a 15 €/mes, i s’abona en proporció a la jornada laboral de cada persona treballadora.
- Mantenir la disposició addicional desena del conveni col·lectiu d’acord amb la nova normativa que regula el salari mínim interprofessional.
- Convocar la comissió tècnica de treball per negociar les categories professionals el dia 31 de maig de 2023.
- Revisar el criteri d’actualització del complement per les sortides escolars amb pernoctació del punt 6 de l’annex II del conveni col·lectiu.
Des d’USO continuarem treballant a la Mesa de Negociació perquè els treballadors de l’ensenyament concertat —docents i personal d’administració i serveis i complementari— recuperin el poder adquisitiu perdut i perquè les millores aconseguides s’apliquin com més aviat millor als seus salaris.
Document signat
Acord de taules salarials de l’ensenyament concertat, 4 de maig de 2023 (PDF)